Quais os 3 pilares da ESG?

Q: Quais os 3 pilares da ESG?

Os três pilares da ESG são: Ambiental (Environmental): Este pilar refere-se às práticas e políticas relacionadas ao meio ambiente. Inclui ações voltadas para a mitigação das mudanças climáticas, conservação de recursos naturais, gestão de resíduos, redução de emissões de carbono, uso de energia renovável e outras atividades que visam proteger e preservar o meio ambiente. Social (Social): Este pilar aborda as relações da empresa com suas partes interessadas, como funcionários, clientes, comunidades e sociedade em geral. Inclui questões relacionadas à diversidade e inclusão no local de trabalho, segurança e saúde dos funcionários, direitos humanos, relações comunitárias, responsabilidade do produto e outras práticas que impactam positivamente a sociedade. Governança (Governance): Este pilar diz respeito à estrutura de governança e à forma como a empresa é administrada e regulamentada. Inclui aspectos como transparência financeira, independência do conselho de administração, ética nos negócios, gestão de riscos, conformidade regulatória e práticas de remuneração executiva, entre outros elementos que garantem uma governança corporativa sólida e eficaz.

Os três pilares da ESG são:

Ambiental (Environmental): Este pilar refere-se às práticas e políticas relacionadas ao meio ambiente. Inclui ações voltadas para a mitigação das mudanças climáticas, conservação de recursos naturais, gestão de resíduos, redução de emissões de carbono, uso de energia renovável e outras atividades que visam proteger e preservar o meio ambiente.
Social (Social): Este pilar aborda as relações da empresa com suas partes interessadas, como funcionários, clientes, comunidades e sociedade em geral. Inclui questões relacionadas à diversidade e inclusão no local de trabalho, segurança e saúde dos funcionários, direitos humanos, relações comunitárias, responsabilidade do produto e outras práticas que impactam positivamente a sociedade.
Governança (Governance): Este pilar diz respeito à estrutura de governança e à forma como a empresa é administrada e regulamentada. Inclui aspectos como transparência financeira, independência do conselho de administração, ética nos negócios, gestão de riscos, conformidade regulatória e práticas de remuneração executiva, entre outros elementos que garantem uma governança corporativa sólida e eficaz.