Para tornar sua empresa acessível a funcionários com deficiência, é crucial adotar uma abordagem inclusiva.

A falta de acessibilidade em locais de trabalho exclui pessoas com deficiência, limitando e as impedindo de contribuir plenamente para a empresa.

A falta de conscientização e investimento em infraestrutura adequada, bem como a falta de políticas inclusivas, são os principais vilões que perpetuam a exclusão de funcionários com deficiência.

Investir em infraestrutura acessível, implementar políticas inclusivas, oferecer treinamento de sensibilização para funcionários e gestores, são passos essenciais para criar um ambiente de trabalho acessível e inclusivo.

Uma empresa acessível e inclusiva, onde funcionários com deficiência têm igualdade de oportunidades, acesso a recursos e são valorizados por suas habilidades.

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